Один уважаемый руководитель отдела персонала дал мне однажды ценный совет. Я сетовал, что зарплата, которую я получаю за выполнение своих трудовых обязанностей и ответственность, слишком мала. “Так и делай тогда меньше”, – прозвучало в ответ. Эта поначалу огорошившая меня рекомендация имеет под собой вполне разумное обоснование. Есть […]
Read more →Еще три года тому назад приходившие на консультацию по карьере женщины скрывали в своих резюме наличие детей, потому что иначе никто не хотел принимать их на работу. Времена изменились. Эстонские работодатели начинают понимать, что у людей так или иначе есть дети, отмечает консультант по карьере и знаток […]
Read more →Тийна Саар, консультант по карьере Сотрудник сидит в кабинете начальника и смотрит на него слегка возмущенно. Беседа о развитии длится уже целый час: много говорится о целях и достижениях сотрудника, о будущем компании и о том, сколько еще усилий необходимо приложить к её развитию. Все формальности выполнены, […]
Read more →Тийна Саар, консультант по карьере Еще относительно недавно мы жили во время, когда профессии передавались по наследству из поколения в поколение. Дети получали свой первый трудовой опыт и представление о работе от родителей и бабушек-дедушек. К примеру, мальчик обучался ювелирному делу у своего отца, девочка следовала по […]
Read more →Тийна Саар, консультант по карьере Закрой глаза и представь себе работу своей мечты. Подумай о том, какое оно – место, куда ты каждое утро отправляешься на работу. Представь голос и приветствие секретаря. Представь своих коллег. Что ты делаешь первым делом с утра на работе своей мечты. Подумай […]
Read more →К карьерному консультанту зачастую обращаются люди, которых больше пугает не страх остаться без работы, а страх “перегореть”. Со стороны все выглядит замечательно – работа есть, отличная сфера, дел хватает. Однако нет в глазах огня и желания её выполнять. Нельзя назвать это грехом, но, в конце концов, […]
Read more →